Coronavirus : 25 Ordonnances et 3 Décrets

C’est le nombre de textes publiés au Journal officiel du 26 mars 2020 qui aménagent, provisoirement ou non, certaines règles applicables aux structures dans leurs relations avec
leurs salariés, leurs clients ou fournisseurs ou l’Administration. Ces aménagements sont une réponse aux difficultés économiques et sociales posées par la propagation du coronavirus.

Certains de ces textes intéressent plus directement les Ei et ETTi. Le juriste de la fédération nationale les a lus pour vous. Un doc de synthèse sur les 7 grandes thématiques abordées, toutes en lien évidemment avec le coronavirus :

• Activité partielle.
• Congés et RTT.
• Allocation chômage.
• Commande publique.
• Indemnité complémentaire employeur (arrêt de travail).
• Fonctionnement des personnes morales (AG, conseil d'administration...).

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La fédération soutien le changement d’échelle d’APIJ BAT

Engagée dans un processus de développement, l’entreprise d’insertion APIJ BAT, pionnière de l’écoconstruction des bâtiments, propose une offre de construction et d’isolation thermique en utilisant des matériaux éco-sourcés comme la paille et le bois. Vrai passeport pour accéder aux marchés publics des collectivités, l’entreprise écologique se développe et est engagée dans un processus de structuration avec l’appui du DLA.

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L’EITI : un modèle inclusif innovant

La matinée du 4 février 2020 consacrée à la présentation du nouveau modèle de SIAE : l’Entreprise d’Insertion par le Travail Indépendant était attendue. Besoin de découvrir et de comprendre ce nouvel outil inclusif encore considéré comme un ovni au sein de la famille IAE. Chefs d’orchestre de l’évènement, la fédération et Lulu dans ma rue assuraient la présentation et l’animation devant plus d’une centaine de participants dont une bonne trentaine de porteurs de futurs projets venus s’informer. Les ateliers visaient à présenter les différentes dimensions de l’EITI et de répondre aux nombreuses questions sur ce modèle émergeant en cours d’expérimentation.

Comprendre que le modèle s’appuie sur les mutations du marché du travail pour apporter de nouvelles réponses adaptées à des personnes fragiles pour lesquelles le salariat n’est pas une réponse avec en illustration le témoignage convaincant de trois Lulu, travailleurs indépendant en parcours IAE. Bruno Lucas, le DGEFP rappelait, en ouverture, qu’il s’agit d’un « objet métis » et Charles-Edouard Vincent, le créateur de Lulu dans ma rue, évoquait au départ « une idée romantique des petits boulots d’autrefois » pour construire une conciergerie de quartier.

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L'entreprise d'insertion met son projet économique au service d'un projet social d'insertion ou de réinsertion par l'emploi.

L’Entreprise d’Insertion (EI) : une dynamique

Il existe aujourd’hui près de 1 200 EI en France, dont 190 en Ile-de-France. Positionnées sur des secteurs d’activités traditionnels comme le BTP, les espaces verts ou la restauration, elles investissent également des secteurs émergeants, tels que le commerce équitable, le recyclage et la valorisation des déchets, l’agriculture biologique, l’évènementiel ou encore l'informatique.

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