Le 10 septembre 2019, a été remis à la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, le Pacte d’Ambition IAE. Ce document, fruit d’une véritable remontée des besoins des acteurs de l’IAE synthétisés par le Conseil de l’Inclusion dans l’Emploi (CIE) et son président, Thibault Guilluy, porte 30 propositions.

Elles doivent permettre de répondre aux ambitions formulées par Emmanuel Macron en matière d’inclusion des plus fragiles.

Simplification des procédures administratives, meilleure reconnaissance des compétences des acteurs de terrain et meilleure implication des entreprises en faveur de l’inclusion sont autant d’axes qui doivent permettre d’accueillir 100 000 personnes de plus dans les dispositifs inclusifs.